两会期间，全国政协委员、中国电子信息产业集团有限公司(简称“中国电子”)总经理刘烈宏接受了《中国电子报》记者专访，就供给侧结构性改革、中国电子十三五期间发展计划、《中国制造2025》、集成电路并购等问题发表了观点。 十三五期间重点调整结构 刘烈宏告诉《中国电子报》记者，十三五期间，中国电子有三个重点发展目标。 第一，进一步推进产业结构不断优化升级，聚焦推进集成电路、软件、信息化、信息安全、新型平板显示、信息服务等重点领域的发展。 第二，不断推进企业结构调整。按照一个版块一个上市公司的思路推进资产证券化。根据集团所属企业资产的盈利能力、控制能力和是否属于主业，做企业结构的减法。包括减少僵尸企业、低效无效资产的企业和非控制力的企业。 “中国电子对僵尸企业有着自己的定义，主要指的是集团盈利能力比较弱、不属于集团发展的主业、集团控制力比较差的企业，也包括已经面临生存发展压力、举步维艰的企业。”刘烈宏说。 由于自身结构性特点，中国电子从十二五期间开始实行企业结构调整的五年规划。围绕低效无效和非控制力企业，中国...

紧随公司2016年度春训暨中层干部季训营第六期培训工作的步伐，广东分公司于2月27日拉开了2016年公司“1号文件”宣贯暨“培训课堂”第一期培训工作的帷幕。 27日上午8:30，在分公司培训小组负责人张绍蕊的有序组织下，对全体参会人员进行了《人际交往艺术与礼仪》的培训。从实际常用的人际交往礼仪要点出发，用PPT文件结合实际案例进行了形象、具体的交流，使与会人员对培训课程有了一个全方位的了解，也便于大家在日常人际交往中将培训的要点进行具体运用。 培训结束后，分公司经理王丙信就公司2016年“1号文件”进行了宣贯与解读，并就分公司2016年整体工作目标与任务安排分解同与会的班子成员、项目经理、部门负责人进行了深入交流。整个过程中大家积极参与、悉心投入，对分公司2016年各部门、项目的重点工作做了进一步的明确。 2月28日，在会务筹备组的带领下参会学员进行了《蒙面人》拓展训练，大大增强了学员之间的团队协作精神。活动之后的交流分享环节使大家体悟到团队活动中成员之间相互信任及有效的信息传递对组织效率提升的重要性。 在两天的会议及培训交...

根据公司培训规划，2月18日，公司2016年度春训暨中层干部季训营第六期培训在公司总经理杨良生进行的主题为《坚定信心、扎稳脚跟、勇做市场弄潮儿》的开训致辞中拉开序幕。在致辞中，杨总分析了2016年国家及公司面临的经济形势及市场环境，给所有学员2016年工作的开展提出了对策建议，并向大家提出了公司的期望与寄语。接下来的两天，人力资源部特邀请和君咨询讲师对所有学员分别进行了《人际交往艺术与礼仪》和《正确理解并有效实施战略》两门课程的培训。 2月20日上午，公司举行了中层干部季训营2015年度学习总结汇报会。首先，通过一部MV，带领所有学员回顾了2015年季训营学习中的点滴记忆。然后，人力资源部经理张芳和中干季训营班主任卢学寓分别向大家汇报了公司人力资源和人才培养工作的发展历程和方向以及2015年中干季训营的工作总结回顾。接着，季训营每个小组的演讲人分别代表本小组就2015年的培训学习成果进行了汇报演讲，公司及和君集团的导师对每位演讲人均给予了点评。下午，和君及人力资源部对所有季训营学员重新进行了团队组建，也标志着2016年度的学习...

1月28日下午，歌声、欢笑声响彻公司大厅，在一串串精心点缀的大红灯笼映衬下，公司更显一番喜庆的年味。在一派喜庆祥和的氛围中，公司2016年迎新联欢会拉开了帷幕，200余位公司驻锡领导、职工欢聚一堂，共迎2016猴年新春。 迎新联欢会由李楠董事长的新春贺词开场。李董充分肯定了中电二公司广大职工在2015年中为公司发展作出的努力和贡献，同时也提出了公司2016年发展的新目标，号召中电二人继续保持艰苦奋斗的企业精神，用实际行动保证公司在2016年发展目标顺利实现。最后，李董还向中电二职工家属以及奋斗在项目施工一线的广大劳动者们送上了新春的祝福。 今年的联欢会继续秉承了往年“节俭办年会”的原则，做到不铺张不浪费。在节俭的同时，今年的联欢会融入了“年味”的主题元素。公司特意为广大职工准备了“抢红包”活动，一个个或红火火或金灿灿的猴年定制红包，饱含着公司对职工的新年祝福，得到了公司职工的热烈响应，200余个新年红包在短短的半小时内迅速发放完毕，红包内为职工精心准备的年味礼品：现做的老北京糖葫芦、猴年艺术春联、剪纸工艺品、刮刮卡、现...