6月10日，来自各分工会的十支队伍近百名员工足球爱好者齐聚公司新启用的室外足球场，以赛事为媒，交流切磋球技，喜迎2018世界杯。经过一天激烈的角逐，最终九公司代表队力压群雄，捧起了象征冠军的奖杯。 本次赛事的顺利举行是公司多方面共同努力的结果。在舒心工作、快乐生活理念的引领下，公司充分考虑到了员工的文体活动需求，在园区内建成并开放了包括足球场、篮球场、羽毛球场、健身中心等一批员工健身设施，为员工日常体育锻炼，开展各类文体赛事创造了良好的硬件条件。公司工会也在器材购置、平台搭建等方面为职工做了大量的工作。在场地建成后第一时间跟进添置各类运动器材，提供坚实的后勤保障。同时，以成立职工文体中心为契机，组织牵头成立了一批职工兴趣分会，如足球协会、篮球协会等，为员工日常体育活动组织以及公司赛事开展提供了平台支持，有利于整体提升公司文体赛事组织的专业化水准。 接下来，工会将充分利用好公司现有的活动设施及平台资源，为员工多组织开展一些喜闻乐见的文体活动，力争做到让员工“上班有劲头，下班有玩头”，积极发挥工会组织...

公司医疗行业再传喜讯：常州中国科学院遗传资源研发中心（南方）招标的辽河路以南、寒山路以东地块建设项目动物实验中心北楼、再生医学实验楼、干细胞库、临床研究中心的实验室EPC项目中标，金额1.677亿元。是继公司承接中国疾控、中检院、兰州兽医研究所、上海诺华、西安杨凌金海等生物科研实验室之后医疗行业又一重大项目。 本项目涉及的实验室种类较多，相对综合，比较复杂;项目技术科研领域前沿，涉及专业广且具有深度，融合实验动物、干细胞研发、生产、质控、存储以及临床应用等领域，是继苏州医工所干细胞实验室项目、京东方医疗板块再生医学项目（恒通国际创新园C2再生医疗改建工程）之后公司在再生医学领域的重大突破，且中标金额也创公司医疗类实验室领域新高度。 本项目实验室环境类型众多，论证要求之集大成者。动物实验中心（北楼）：取得实验动物生产/使用许可证，通过AAALAC（国际实验动物饲养管理评估和认可协会）认证;再生医学实验楼：取得GMP认证等国内生物医药/医学实验室相关认证;干细胞库：取得美国AABB（美国血液银行协会）、欧...

2018年５月21日，清风和煦，绿意盈动，专题片拍摄组抵达公司，为产教融合校企合作专题片“为梦想启程”拍摄分镜头。 多年来公司与凉山州劳务培训输出基地建立了长期合作关系，双方通过组建“定向班”、参与精准扶贫安置就业活动等形式，共同培养、安置学生就业。因贡献突出，安达劳务荣获凉山州授予的“精准扶贫就业安置先进单位”，同时安达劳务董事长杨良生荣获“精准扶贫就业安置先进个人”。 拍摄组随即做了专题采访和周边取景，对公司和办公环境赞誉有加，同时勉励在锡实习学生珍惜机会、努力学习。 安达劳务致力于打造现代产业技工队伍、培育建筑产业大国工匠，做为肩负社会责任的国有控股企业，积极响应党中央号召，由地方政府搭台，开展校企合作和地方外出务工合作，取得了良好的效果;对于企业，解决了技工输入的渠道问题，为后续发展打下了良好的基础，对于个人，有了可信赖的就业保障，对美好生活的向往又多了一个选择，多方共赢，共同发展;下一步，安达劳务将更加积极地投入，在地方政府的帮助下，努力取得更好的社会效益和经济效益。...

才不胜不可以居其位，职不称不可以食其禄。为完善公司人才梯队建设，激发后备骨干潜力，规范员工职业晋升选拔程序，畅通员工职业发展通道，公司人力资源部于四月底、五月初组织展开了公司职能部门及分公司科室负责人述职、竞聘等系列工作。 此次科室负责人竞聘、述职工作由人力资源部招聘科主导，涵盖了16个分公司，5个职能部门，历时3天，参与述职、竞聘人选达60人次，为公司选拔了一批中坚力量。 为保证述职、竞聘工作的公平、公正、公开，此次活动从报名、筛选，到实施，再到确定结果，都严格按照公司的相关要求按部就班的进行。其中实施过程要求尤为严格，每组述职人都确保有5名评委，以确保结果的客观真实性;时间也进行了严格的控制，每位述职人有15分钟的述职时间，5分钟的答辩环节，时间把控不好都会进行适当扣分;述职结束后评委按照评分标准现场进行评分，评分采用的是电子问卷的形式，现场出结果。此外，为了方便驻外员工，提高工作效率，本次活动率先采用了视频会议的形式，也让大家感受到了公司信息化的成果。 述职、竞聘工作不仅为公司选拔了人才，为员工提...