为配套母公司业务发展，提高技工的实操技能，在中电创新科技有限公司1号厂房2层，安达建设自主筹建职业技能实训基地，先期开办了为期近一个月的“第一届焊接技能实训营”。11月22日下午迎来了本次培训的结业考评，成绩喜人，取得了圆满成功。 本次培训特别聘请了荣获“江苏省技能大师”称号的专业老师进行理论、实操的教学，并结合企业实际在管道焊接2G/5G/6G的实操上进行匹配教学。 回顾整个培训，学员们凭借勤学苦练的态度，通过老师专业严谨的教学，在成为高技能型人才的道路上迈出了坚实一步。学员们也纷纷表达了要用坚持不懈的精神来打磨“工匠精神”，，怀揣感恩之心用实际行动来回报公司。 下一步，安达建设将继续完善实训基地的软硬件条件，持续开展技能工种的技能培训，努力提升一线生产作业人员的职业素质和技能，以此配套母公司的业务发展，用坚持凝聚梦想，用感恩回报公司。...

近日，湖州市委副书记、市长钱三雄，湖州经济技术开发区党委副书记、管委会主任凌建荣一行里莅临正在建设中的特润丝年产5500吨拉丝润滑剂总承包项目视察指导，总承包一公司副总经理周鑫，项目经理王翰章陪同考察。 考察中，钱市长详细询问了项目总体情况，包括当前进度及预计投产时间，钱市长首先肯定了项目管理团队的工作，对施工现场的文明施工，扬尘治理措施所取得的成绩等表示认可，同时也关心项目的进展情况。当得知项目目前进展顺利，预计明年3月首批进口工艺设备搬入， 8月全线投产时，钱市长表示满意并勉励项目管理团队，项目建设一定要在确保安全的前提下保质保量的完成剩余工程模块的施工，早日投产。 湖州作为全国文明城市之一，作为习总书记“绿水青山就是金山银山”科学论断的提出地，一直坚持落实把建设美丽湖州作为可持续发展的最大本钱，护美绿水青山、做大金山银山，在实践中将“绿水青山就是金山银山”化为生动的现实。 对此，项目管理团队在特润丝项目实施过程中一直致力于探索施工与环保共同推进的管理方案，采取了一系列卓有成效的措施降低施工过...

2018年12月1日，我司在常州星源二期净化装修工程招标项目中，凭借着中电二公司在一期项目工作中所表现出来的优越的管理模式，扎实高效的工作作风，过硬的产品质量和良好的企业信誉，成功中标！ 我司于今年6月份正式进入常州星源锂电池湿法隔膜及涂覆隔膜项目净化工程（一期）施工，在各级领导的指导和全体员工的共同努力下，克服“倒序”施工带来的重重困难，保质保量地完成了每个时间节点所要求的工作任务，为业主首批生产线提前启动、调试赢得了时间，获得了业主方的充分肯定！ 博观而约取，厚积而薄发。目前，我司正以饱满的激情迎接新一轮的挑战——星源二期！我们定将不辱使命，秉承“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，发扬“更努力，让每天不一样”的企业精神，积极工作，与星源在锂膜领域共同成长，再创辉煌！...

自新修订的《中国共产党纪律处分条例》实施以来，公司党委、纪委深入贯彻落实党要管党、全面从严治党的要求，加大对党员领导干部警示教育的力度，进一步推进公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。11月16日下午，在党委书记李楠、总经理杨良生及纪委书记施红平带领下，公司53名中层及以上领导干部前往无锡市第一看守所开展警示教育活动。 活动中，大家听取了无锡市看守所领导有关情况的介绍，实地参观了看守所内部环境，近距离了解了在押人员的现状，面对高墙、电网，让人感受到自由的可贵;高墙内外的强烈反差，震撼了心灵，更在大家内心敲响长鸣的警钟。参观结束后，大家齐聚看守所大会议室观看警示教育片，一个个活生生的犯罪案件触目惊心，提醒大家时刻将严守纪律、严用职权、严于律己的种子深埋心中。之后，纪委书记施红平代表公司纪委给大家提了三点要求，一是要求大家严守底线，以身作则，强化自身纪律意识;二是要求廉洁示范，带好团队;三是要求大家严防过节的腐败，树立廉政过节的意识。最后党委书记李楠讲话，要求大家高度重视党风廉政建设，重视党建工作，...