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为有效管理生产资源，统一生产员工技能等级标准，梳理生产员工晋升通道，激励员工持续提高生产技能水平，公司于2015年底正式发布《生产一线员工技能等级评定细则》。细则发布后，各分公司纷纷响应，在公司工程管理部的带领下紧锣密鼓地策划筹备这场针对生产人员的技能考核。三分公司上海基地作为公司指定考场，于2016年6月19日迎来了公司工程管理部领导王素益、龚宜友一行，第一届生产一线员工技能评定考试正式拉开序幕。 此次考核以理论与实践相结合方式进行，参考人员来自于不同分公司，分管道、通风、电气、内装四个专业一共28人，每个专业均由从各分公司选拔的经验丰富的技术工程师担任评委，确保考核过程中及最终成绩的公开、公正、公平性。 上午8:00，在三分公司上海基地会议室，由公司工程部张林宣布考场规则后，理论考试在严肃又不失活泼的氛围中进行，胸有成竹，运笔如飞，这和平时的努力和积累是分不开的。上午9:00，大家来到了实操现场，场地整理得宽大干净，工机具、安全设施、材料，按区域摆放得有条不紊，各专业考核级别和时间安排也在大提示板上写得清楚... -
2016年5月，在共青团江苏省委2015年度“两红两优”评选活动中，我公司第十五（广东）分公司团支部被评为“江苏省五四红旗团支部（总支）”。过去的一年，十五分公司团支部在公司团委和分公司党支部的正确引领下，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神和《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，紧紧围绕分公司经营发展需要，锐意进取，开拓创新，攻坚克难，狠抓落实，团的各项工作取得了新成效。 2015年分公司团支部在党支部的领导下先后组织了新员工入职培训引导”、新员工感知及团建拓展、分公司篮球比赛、迎新春联欢会等员工喜闻乐见且参与度高的活动，与此同时还成立了十五分公司“培训课堂”。精心策划的各类活动不仅丰富了员工的文化生活，也是大家的团队向心力及工作热情与日俱增。 回首2015，在取得累累硕果的同时，十五分公司团支部也收获了满满的感动。在今后的工作中，分公司团支部将继续努力，发扬革命精神，提高公司的凝聚力，把全心全意为员工和公司服务这一宗旨渗入人心。... -
近日，江苏省住建厅、江苏省统计局、江苏省商务厅成立百强企业认定委员会，本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则，组织开展了2015年度建筑业百强企业认定，中国电子系统第二建设公司荣获“2015年度江苏省建筑业百强企业”称号。 近年来，公司外抓市场、内强管理，重视文明施工和工程创优，不断提升管理水平以及技术创新能力。公司在行业内拥有较高的知名度及美誉度，与众多科技型企业结成了长期合作伙伴关系。公司连续数年被授予 “江苏省建筑业百强企业”荣誉称号，公司在2015年度再次获得省内建筑业百强企业称号，是省建设主管部门对公司的肯定，公司全体员工将再接再厉，创造新的辉煌。...
