在公司领导及各部门的关注与支持下，2017届招聘工作将于9月21日正式拉开帷幕。 据公司经营发展需要，2017届校园招聘拟需求人数达200余人，在公司人力资源部的策划及组织下，公司多个招聘小分队将陆续前往全国23座城市、40所高校举办公司专场校园宣讲会，届时，公司部分高管、中层干部也将莅临宣讲现场与学生互动交流。 公司一贯重视人才培养与储备，不仅有明确的新员工培养计划，还匹配全方位、多体系的培训及双通道发展路径，力求让加入中电二公司的每一位新员工在成长的道路上都能有方向、有计划、有步骤、有目标，完备的全方位、多体系运作也将为新员工的成长成才保驾护航。 欢迎拥有勇气与雄心的你加入我们，让每一个有能力的人拥有施展的空间与舞台;让每一个付出勇气与雄心的人不被辜负。为公司进一步成为“最具过国际竞争力的工业建筑与环境工程系统服务商”并肩同行！...

2016年9月12日，中电二公司EHS体系管理会议在成都京东方项目部如期举行。公司副总经理、安委会副主任惠文荣、公司安全部经理陈宇初及各分公司安全部经理、项目部安全主管及同事参与了此次会议。 惠总出席会议并发表讲话。着眼公司安全管理理念，分别从管理和投入两方面详细阐述了EHS体系建设的重要性，并对所有参会人员提出如下几点要求。管理方面：1、强化沟通，承上启下;2、与时俱进，完善提高;3、群策群力，互帮互助;投入方面：1、合理安全投入，保障安全生产;2、人员投入，梯队培养;3、行动投入，落实管理。 精益求精，品质铸魂。在本次会议中，各分公司通过相互交流，共同探讨，进一步对公司安全体系建设进行了分解和细化，一定程度上强化了公司安全体系管理意识，弥补了部分管理缺陷，同时，也为努力建设一支中电二特色的优秀安全管理团队前进在路上！...

9月7日下午，无锡市新吴区洪延炜副书记和区政府有关部门领导莅临我公司中电环境科技园考察工作。公司总经理杨良生、总会计师孙剑平和中电环境副总经理钟伟锋参加接待。 杨总向区委领导简要介绍了我司的历史沿革、经营状况、主要业绩以及中电环境科技园的生产建设情况。洪副书记介绍了新吴区成立后的“十三五”规划，表达了新吴区吸引人才来区落户、发展的殷切希望。中电环境科技园项目是新吴区重点项目之一，区委区政府也将继续从多方面采取有效措施提供保障。...

9月8日下午14时，中电系统召开2016年第一次临时股东会。公司全体股东或其委托代理人共12人出席了此次会议，公司董事、监事;总会计师、副总经理;党委副书记、纪委书记;董事会秘书共8人列席了此次会议。