按照中国电子党组、桑达股份党委部署要求，1月16日，中电二公司党委召开党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，桑达股份纪委书记杨仲联到会指导并点评，公司党委书记杨良生主持会议，公司领导班子成员参加会议。 公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视。会前，领导班子成员通过集体研学与个人自学相结合的方式，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于主题教育的重要讲话精神和重要论述等，认真学习党章、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规，深入开展谈心谈话，结合典型案例进行剖析，全面梳理检视问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了良好基础。 会议通报了本次专题民主生活会筹备情况和2022年度党员领导干部民主生活会整改工作情况报告，杨良生代表公司党委报告了班子对照检查材料，并带头作个人对照检查，班子其他成员分别对其进行批评帮助。随后，班子成员紧密结合学习情况及工作实际，依次进行检视剖析，接受其他成员的批评帮...

1月8日，中电二公司召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，公司党委委员、领导班子成员参加，党委书记杨良生主持学习会。 会上，领导干部们深入学习领会习近平总书记关于新时代党的建设的重要思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要思想、习近平总书记关于主题教育根本任务和评估标准的重要论述、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，重温了习近平总书记对网络安全和信息化工作、对中国电子的重要指示精神以及《中国共产党章程》修订要点，学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，进一步提高政治觉悟，深化思想认识，为高质量开好专题民主生活会打下坚实基础。 与会领导干部在杨良生的带领下，深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，并结合工作实际，进行学习心得分享，开展交流研讨。 杨良生在总结发言时要求，要贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对国有企业的全面领导，发挥好国有企业党组织的“两个核心...

近日，江苏省民族宗教事务委员会下发《关于公布全省“红石榴家园”精品单位名单的通知》，中电二公司获评省级“红石榴家园”精品单位。 多年来，公司作为一家从西部地区走出来的企业，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，以习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想为指导，全面推动业务工作融入中心大局，以信息化手段为依托制定六项民族工作机制，项目化打造各族员工“幸福总承包”工程，体系化创建“1+2+N”民族团结进步工作模式，倾力做好企业民族团结进步工作。在东西部协调发展的过程中，公司持续吸纳少数民族群众就业，积极营造各民族员工共事、共学、共乐的良好环境氛围，探索出一条符合央企担当、融合区域发展特色的互嵌式民族工作新路径。 近年来，公司民族团结进步工作硕果盈枝，先后获评江苏省民族工作“红石榴家园”“江苏省民族团结进步示范单位”。 下阶段，公司将以获评江苏省“红石榴家园”精品单位为契机，充分发挥“红石榴家园”民族团结阵地作用，不断提档升级，提质增效，以丰富内涵有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，以扎实举措推动互...

12月26日，中电二公司召开2023年度党支部（总支）书记抓党建述职评议工作会。公司党委书记杨良生，党委副书记、纪委书记季春江，党委委员、领导班子成员及相关职能部门负责人参加会议。 会上，27名党支部（总支）书记逐一述职，聚焦党建引领业务发展，从支部党建标准化工作、第二批主题教育开展情况，支部党建特色品牌创建，存在问题及下一步工作思路等方面进行汇报，并对各支部（总支）在破解重点难点工作的方法思路，以及党建推动业务工作发展的具体成果进行分享交流;与会评委分别进行点评，对各党支部（总支）书记在党建工作开展中取得的成绩进行肯定，同时指出问题和不足，并为党建工作质量提升指明方向和要求。 杨良生指出，公司七十年的发展离不开一代代中电二公司人的艰苦奋斗，站在新的历史的交汇点，公司全体党员、干部应勇于担当、主动作为，深刻践行“信·和·勇”文化，以高质量党建引领高质量发展。他强调，各基层党组织要坚定“四个意识”，做到“两个维护”，将公司发展主动融入中国电子、桑达股份的战略部署中，提高站位，务实开展党建工作;要结合工作...